2026年9月3日上午，浙江大学技术转化研究院召开暑期工作会议。会议围绕传达学习学校暑期工作会议精神，系统总结上半年度工作成效、全面部署下半年度重点工作任务，凝心聚力推动技术转化研究院各项工作向更高水平发展。院领导班子、老领导、全体教职工参加会议。院长陈丁江面向新任职干部、业务骨干作集体谈话并对会议进行总结，副院长傅强主持会议。

陈丁江传达了学校暑期工作会议精神。他表示，转化院要聚焦科教产教融合场景培育、校地校企共生生态构建及成果转化智能体建设等关键任务，深刻把握人工智能时代带来的教育变革与科技产业变革，主动对标学校新一轮“双一流”建设目标。要以中央巡视为契机，在拔尖创新人才培育和重大转化项目谋划中主动担当，将学校部署转化为推动科技成果转化高质量发展的具体行动和实际成效。

会议期间，宣布了新一届内设机构负责人和院聘骨干名单，并宣读各部门的核心职能。各分管副院长围绕分管工作，对照年度目标，部署下半年的重点任务。各内设部门负责人分别汇报了上半年工作进展，系统复盘成效，并提出下半年工作展望。

随后，会议举行了内设机构目标任务书签约仪式，陈丁江与各内设机构负责人分别签订了目标任务书，进一步压实责任、锚定方向，以责任促落实、以实干求实效。 

会议还举行了转化院欢迎您/感谢您仪式，欢迎各位新入职同事加入转化院大家庭，并对离任的同事表示感谢。

陈丁江结合干部队伍建设和下半年重点工作开展，在讲话中强调，全体骨干要主动适应履职要求的变化，变“被动承接”为“主动谋划”，要重塑上下贯通、执行有力的组织体系，锻造一支有站位、敢担当、善作为的骨干队伍。针对年度目标，要正视专业化能力、外部资源链接和供需匹配等短板，完善制度体系、深化AI工具应用，推动平台从“建起来”转向“转起来”，用好各类资源孵化重大项目。要坚持以业绩和贡献为导向，激发团队活力，攻坚克难，高质量完成全年目标任务，合力擦亮浙江大学科技成果转化的品牌，为学校迈向世界一流大学前列贡献力量。

会后，转化院工会组织了团建活动，新老员工在轻松愉快的氛围中增进交流、加深了解，进一步提升了团队凝聚力与归属感，以更好的精神面貌、更紧密的协作状态投入到下半年各项重点工作中。

编辑：陈思伽

审核：瞿萧荻

终审：傅 强